リクルート
募集要項
- 募集職種
- 児童指導員・保育士
- 必要な免許・資格
- 保育士、社会福祉士、児童指導員
- 就業場所
- 〒269-0826 横須賀市長瀬3-3-1
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 06時30分～15時00分（休憩45分）
- 08時30分～17時00分（休憩45分）
- 12時30分～21時00分（休憩45分）
- 13時30分～22時00分（休憩45分）
- 宿直勤務 13時30～翌日12時45分/休憩60分＋45分・仮眠 3回～4回/月
- 休日
- 週休４週８休によるシフト制
年次有給休暇は採用時１０日付与
リフレッシュ休暇 3日 - 賃金
- 175,000～225,000円
- 宿直手当 4,000円/回
- 扶養手当 5,000～15,000円
- 業務手当 12,000円
- 給与改善手当
- 処遇改善手当
- 賞与
- あり 年2回 計5.5ヶ月（前年度実績）
- 通勤手当
- 上限あり 40,000円
※車、バイク、自転車通勤可 - 昇給
- あり
- 選考方法
- 面接 作文
- 連絡先
- しらかば子どもの家 担当：小林
TEL ：046-874-5901
Eメール：kodomo_srkb@tea.ocn.ne.jp
※見学随時受付ます
先輩スタッフの声
保育士 西村香乃（３年目）
入職して何年目になりますか？
2024年4月で3年目になります
経歴を教えて下さい
短期大学を卒業し、新卒で入所しました
お仕事内容を教えて下さい
入所している担当児と一緒に生活する事で、日々の生活の支援をするお仕事です
しらかば子どもの家を選んだ理由は何ですか？
短大の実習でしらかば子どもの家に来た際、子どもたちにとても温かく迎えてもらい、この子達のお世話をしてみたいと感じました。 保育士という事で、保育園の選択肢もありましたが、何かを教えるというより、一緒に生活する事で一緒に成長していきたいと考え選択しました
どのような時にやりがいを感じますか？
クラスとして複数の子どもたちを担当する保育園とは違い、担当児が決まっている１対１の仕事なので、生活の事はもちろん、恋愛の事など、担当児が自分を頼ってくれる事を感じる時に、この仕事をやっていて良かったと思います
仕事が辛いと感じる時はどんな時ですか？
１対１でコミュニケーションがとりにくい時、伝えたい事がなかなか伝わらない時は辛いと感じる事があります。
どのようなスタッフを目指していますか？
「何かを教える」という形ではなく、「一緒に学んで成長する」というスタンスを常に大切にしています。
これからスタッフを目指す人へのメッセージをお願いします
保育園とは違い養護施設は「生活の場」ですので、より子どもたちと身近に寄り添って過ごせるところが魅力的です。 一緒に買い物に行ったり、学校行事を見に行ったり・・という「親代わり」に近い経験をする事ができます。 また距離が近いからこそ、子どもたちから得るものもたくさんあり、自分自身も一緒に成長できる職場だと思います。 ぜひ一緒に頑張りましょう！
| 時間 | 行動 |
|---|---|
| 13:30 | 出勤〜引き継ぎ 入浴、夕食準備 |
| 14:00 | |
| 15:00 | 帰園対応、入浴介助 翌日の身支度 |
| 16:00 | 学習送り出し |
| 18:00 | 夕食 |
| 19:00 | 片付け、日誌記入 子供達と団欒 |
| 20:00 | 寝かしつけ |
| 22:00 | 退勤 |
主任指導員 阿部 真太郎（１２年目）
入職して何年目になりますか？
2024年4月で１２年になります
経歴を教えて下さい
大学の社会福祉学科を卒業し、新卒で入所しました
お仕事内容を教えて下さい
子どもたちの身の回りの世話など、生活支援を行なっています
しらかば子どもの家を選んだ理由は何ですか？
大学時代は医療ソーシャルワーカーを考えていたのですが、大学の先生にアドバイスを受け、しらかば子どもの家を見学した際、とても印象が良く、またちょうど開所して間も無い時期でしたので、新しい施設で自分のやりたい事ができるのではないかと思い決断しました。
どのような時にやりがいを感じますか？
何よりも子どもの笑顔が間近に見る事ができる事はとても大きいです。 色々な理由で入所してくる子どもたちが一つでも多く楽しいことを見つけ笑顔になってくれると嬉しく感じ、そこにやりがいを感じます。
仕事が辛いと感じる時はどんな時ですか？
卒園生が学校や仕事を辞めてしまったという話を聞くと、在園時にもっとできたことがあったんじゃないか・・という気持ちになり辛く感じます。
どのようなスタッフを目指していますか？
常に子どもと一緒に自分も成長していこうというスタンスを貫いています。
これからスタッフを目指す人へのメッセージをお願いします
何と言っても子どもの成長を一番間近で見ることができるところが魅力です。特に一緒に生活しているからこそ、日常生活の中でできなかった事ができる様になって喜ぶ笑顔を見ることは何にも変え難い喜びです。 ぜひ一緒にこの喜びを共有しましょう！
| 時間 | 行動 |
|---|---|
| 5:00 | 起床 |
| 6:00 | 出勤 子供と朝食、送り出し |
| 7:00 | |
| 8:00 | 車で幼稚園へ送り |
| 9:00 | 帰園〜掃除、洗濯 ケースカンファレンス |
| 10:00 | |
| 11:00 | 日誌記入、雑務 |
| 12:00 | 昼食、休憩 |
| 13:00 | 引き継ぎ 雑務、会議 |
| 14:00 | |
| 15:00 | 退勤 |
職業指導員 堀本 周吾（９年目）
入職して何年目になりますか？
男子寮で指導員として７年勤務しており、その後職業指導員として２年勤務していますので、合計９年となります。
経歴を教えて下さい
大学を卒業してから児童相談所内の一時保護所で生活支援として勤務しており、その後しらかば子どもの家に転職しました。
お仕事内容を教えて下さい
在園生の進路相談と卒園生のアフターケアをしています。 また行政から受ける支援の手続きも行なっています。
しらかば子どもの家を選んだ理由は何ですか？
元々児童養護施設の仕事にも興味を持っていた事、また児童相談所の一時保護所で生活支援を行なっていた子どもがこちらの施設へ入所したきっかけもありしらかば子どもの家に決めました。
どのような時にやりがいを感じますか？
職業指導員としての仕事として、卒園した子どもと連絡をとり、その後の生活が順調にいっているという報告を聞いた時、私たちがここでケアしてきたきた事が間違いではなかったんだと感じる事ができ、仕事としてのやりがいを感じます。
仕事が辛いと感じる時はどんな時ですか？
逆に、卒園後仕事がうまくいかなくて辞めてしまったり、全く連絡が取れなくなってしまったりという子どもも少なからずいますので、そんな時は自分の「力不足」を感じ、辛い気持ちになる事はあります。
どのようなスタッフを目指していますか？
「子どもは親の背中を見て育つ」ではありませんが、やはり子どもたちは私たちを常に見ていますので、「こんな大人になりたい」と思ってもらえる様、大人として模範になれるよう常に心がけています。
これからスタッフを目指す人へのメッセージをお願いします
児童養護施設職員の仕事は他人の子どもを育てる事です。 子育てに正解はありませんので、職員は日々試行錯誤しながら指導をしています。 しらかば子どもの家には頼れる先輩職員がたくさんいますので、私たちと一緒に子どもたちの成長を感じてみませんか？
| 時間 | 行動 |
|---|---|
| 8:30 | 出勤、引き継ぎ 記録確認、メールチェック |
| 9:30 | 環境整備 |
| 10:00 | 改正児童福祉法に関する勉強 |
| 11:00 | 児童相談所との会議 |
| 12:00 | 昼食、休憩 |
| 13:00 | 奨学金書類作成 |
| 14:00 | 卒園生来園対応 |
| 16:00 | 会議に向けての書類作成 |
| 17:00 | 退勤 |